WORkshop on- en offline

WORkshop

WORkshop voor ondernemingsraden

De rechten en bevoegdheden van ondernemingsraden zijn vastgelegd in de Wet op de Ondernemingsraden (“WOR”).
Dat is goed geregeld, zou je zeggen!

In de praktijk blijkt echter dat ondernemingsraden onvoldoende op de hoogte zijn van de rechten en bevoegdheden waarmee een ondernemingsraad wezenlijk invloed kan uitoefenen op de onderneming.

Nicky Schaap, advocaat arbeidsrecht (SVZ Advocaten) en Cindy Doesburg, bedrijfscoach (Doesburg Coaching) hebben de handen ineengeslagen en de WORkshop ontwikkeld. De WORkshop voor ondernemingsraden is met recht een ‘workshop’ en niet enkel een training of een cursus. Wij gaan met jullie aan de slag, zodat jullie jullie taken als ondernemingsraad vol zelfvertrouwen en goed kunnen oppakken. Een on- en offline training voor ondernemingsraden, waarin niet alleen inhoudelijke kennis wordt opgedaan, maar ook pragmatische en strategische vaardigheden worden bijgebracht. Jullie krijgen meer inzicht in jullie rechten en mogelijkheden als ondernemingsraad, concrete vragen worden beantwoord, er wordt geoefend met casuïstiek en hypothetische voorbeelden.
De WORkshop omvat meerdere dagdelen die in overleg met jullie en op maat voor jullie (mede afhankelijk van jullie ervaring als ondernemingsraad) worden samengesteld en omvat bijvoorbeeld de volgende onderdelen. Uiteraard zijn voor jullie onderneming meer specifieke onderwerpen en onderdelen ook in overleg toe te voegen aan de WORkshop.

Ondernemingsraad – wat/wanneer/waarom/hoe?
– Concernbelang/bedrijfsbelang
– Besluit moederonderneming/dochteronderneming

• WOR
– instemmingsrecht (incl. binding werknemers)
– adviesrecht
– initiatiefrecht
– overlegrecht
– informatierecht

Stimuleringstaken
• Uitbreiding taken (incl. ondernemingsovereenkomst)
• Geheimhoudingsplicht (incl. verhouding met WOB)
• Besluit, advies of instemming – Hoe/ wat/ wanneer
– besluit
– advies
– instemming
– Beeldvorming
– Oordeelsvorming
– overleg OR
– besluitvorming

• Voorzieningen/onkosten OR
• Vervolg/sancties/procedure (incl. OK procedure)
• Ontslagbescherming OR leden
• Intervisie
– Wat is intervisie?
– “Spelregels”
– Intervisie modellen (o.a. CREA en Case Navigator)
– Van Reflecteren kun je leren

Intervisiebegeleiding aan de hand van 2 verschillende intervisie modellen

Wil je, zeker in deze voor werknemers onzekere tijden, meer invloed voor jouw collega’s bij de bestuurder, kortom wil je echt zichtbaar zijn als ondernemingsraad? Dat is dit dé WORkshop voor jullie! Mail of bel ons voor meer informatie!

Cindy Doesburg – 0626106045 – info@doesburgcoaching.nl

 

Share Button

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *