WORkshop voor ondernemingsraden

WORkshop on- en offline

WORkshop voor ondernemingsraden De rechten en bevoegdheden van ondernemingsraden zijn vastgelegd in de Wet op de Ondernemingsraden (“WOR”). Dat is goed geregeld, zou je zeggen! In de praktijk blijkt echter dat ondernemingsraden onvoldoende op de hoogte zijn van de rechten en bevoegdheden waarmee een ondernemingsraad wezenlijk invloed kan uitoefenen op de onderneming. Nicky Schaap, advocaat Lees verder

Share Button
WORkshop voor ondernemingsraden

De 5 kritieke succesfactoren van coaching

Professioneel, verantwoord handelen als coach betekent dat je antwoord kunt geven op de vraag: wat doe je, waarom en waarom op deze manier? Als we niet weten waaraan ons coachhandelen moet worden getoetst, hoe kunnen we dan een uitspraak doen over onze vakbekwaamheid, in termen van doeltreffendheid, succes …? Zaken die voorwaardelijk zijn voor succes Lees verder

Share Button
WORkshop voor ondernemingsraden

Testimonial II

“Cindy is een betrokken en empatische coach met de kwaliteit om vanaf het eerste moment veiligheid te creeren. Bij Cindy mag je jezelf en kun je jezelf laten zien zonder dat het bedreigend is. Wat mij erg heeft geholpen is de praktische aanpak van de coaching, niet alleen maar praten maar vooral doen. Waar ik Lees verder

Share Button
WORkshop voor ondernemingsraden

Testimonial I

“Toen ik het coaching traject in ging was ik mezelf helemaal kwijt, ik was op, futloos en leeg. Ik bekijk (gelukkig) alles anders dankzij het coaching traject. Het traject heeft mij geleerd naar mezelf te luisteren en te genieten van alles en iedereen om me heen. Ik heb nu een helderdere blik over hetgeen ik Lees verder

Share Button
WORkshop voor ondernemingsraden

Doesburg Coaching live!

“Our deepest fear is not that we are inadequate. Our deepest fear is that we are powerful beyond measure. It is our light, not our darkness that most frightens us. We ask ourselves, Who am I to be brilliant, gorgeous, talented, and fabulous? Actually, who are you not to be? (…) Your playing small does not Lees verder

Share Button