Bedrijfstrainingen

De omgeving verandert in hoog tempo, zeker nu: alles online, snellere dienstverlening, scrum/LEAN/Agile. Organisaties hebben behoefte aan professionals met voldoende wendbaarheid en een groot lerend vermogen om relevant te blijven.

In deze training creëren we met behulp van het Wendkrachtspel® de mindset en het gedrag voor wendbaarheid. Wat doe je nu al? Wat zijn uitdagingen? Hoe zit dat bij jouw collega’s. Je gaat op een plezierige, beweeglijke en interactieve wijze in gesprek over de betekenis van wendkracht voor jou en voor de groep.

Bovenstaande uitspraak is van Pipi Langkous, een karakter uit een televisieprogramma: een meisje dat met gemak een paard op kan tillen. Om de beste te kunnen zijn, boven jezelf uit te stijgen, je ambities waar te maken, heb je kwaliteiten nodig en een zelfverzekerde mindset. In deze training leer je te excelleren en echt, dat is makkelijker dan je denkt.

Iedereen heeft kwaliteiten en aandachtspunten. Lang is gedacht dat het verbeteren van aandachtspunten gewenst is en tot meer succes en betere resultaten leidt. Inmiddels zijn we erachter dat het beter is om te focussen op waar je wel goed in bent en zo te versterken wat er al is, in plaats van te leren wat er niet is. In deze training ontdek je jouw kwaliteiten en leer je deze verder te ontwikkelen.

Leiding geven is een competentie die niet iedereen aanspreekt, maar wel de moeite waard is om bij jezelf te onderzoeken. Wat is leidinggeven en welke competenties heb je ervoor nodig, welke leiderschapsstijlen zijn er en is het iets voor mij? Hoe zit het trouwens met persoonlijk leiderschap? Op voornoemde vragen krijg je in deze training antwoord.

“What if I fall, but baby what if you fly”. Mensen zijn geneigd om zich kleiner te maken, bescheiden te zijn en binnen hun comfort zone te blijven. Ons reptielenbrein zorgt ervoor dat wij nieuwe dingen en veranderingen spannend vinden, we doen liever wat we al kennen en kunnen. De groei zit echt in het betreden van nieuwe paden, buiten het bekende. Tijdens de training leer je een mindset te creëren om te kunnen groeien en ontwikkelen.

Elkaar aanspreken, organisaties gaan er prat op dat zij een aanspreekcultuur hebben, maar ondertussen zijn veel mensen conflict(ver)mijdend en worden conflicten liever met de mantel de liefde bedekt. In deze training leer je de weerstand te doorbreken. Door middel van rollenspelen en met behulp van feedback regels leer je elkaar aan te spreken. Onthoud: goede feedback is een investering in de relatie met de ander.

De meest gestelde vraag in loopbaanmanagement is “Wat wil ik nou eigenlijk, waar ben ik goed in?”. In deze training ga je jouw drijfveren, motieven en waarden onderzoeken, zodat je erachter komt wat je belangrijk vindt en hoe je hier vervolgens mee aan de slag kunt.

Als je je afvraagt of ondernemen iets voor jou is dan is deze training op jouw lijf geschreven. Je leert wat ondernemen is, wat de leuke kanten zijn, maar ook wat de uitdagende kanten van ondernemen zijn. Door middel van voorbeelden en oefeningen maak je kennis met de wereld van ondernemen.